Saber mandar todos sabemos, agora liderar é que já é mais difícil.

Há chefes que ficam mesmo na memória. São sempre dois os tipos de chefes que deixam as marcas mais indeléveis: os chefes horríveis e os incríveis.

E é sobre estes últimos que vamos falar. Há um mundo de lições que podes aprender sempre que te cruzas com um bom chefe e, mesmo que não seja essa a tua realidade agora, podes sempre aplicá-las na tua carreira.


1 - Ser bom ouvinte

Um bom líder é aquele que sabe que pode sempre aprender com os outros, mesmo que não tenham o mesmo cargo. O site The Muse, cita uma jovem que teve uma boa líder que "era silenciosa e que nunca tentava falar por cima das pessoas, mas quando fazia um comentário, todos a ouviam". E não te esqueças de uma coisa: as únicas ideias más são as que nunca foram apresentadas.


2 - Espírito de equipa

Um bom chefe sabe que para contar com o apoio dos seus trabalhadores e ter uma equipa unida, o truque passa por dar-lhes atenção e poder de iniciativa.

Nada é mais importante do que os trabalhadores sentirem que o seu contributo é essencial para a empresa.


3 - Pede o que queres

Tão simples e tão difícil, não é? Mas a verdade é que faz sentido. Antonella Pisani é fundadora de uma startup, a FACT, e, segundo conta ao The Muse, há 20 anos aprendeu uma coisa importante com um chefe: "Se não perguntares, nunca terás".

Desde então, que Pisani usa esse conselho em todos os seus trabalhos. "Isto aplica-se a tudo, desde a pedir um aumento a negociar uma oferta de emprego. E é cativante o suficiente para ficar com as pessoas."


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4 - Foca-te no porquê

Alyse Kalish, editora do site The Muse, aprendeu com o seu chefe preferido a concentrar-se no porquê. "Quando recebia um projeto, ela fazia sempre o possível para explicar o motivo por detrás - isso fazia-me sentir que o trabalho que eu estava a fazer era valioso, tanto para o meu crescimento pessoal como para a equipa de trabalho", diz ao site. "Sempre que sugeria uma ideia, ela fazia-me pensar porque valeria a pena pô-la em prática e porque ajudaria a empresa."


Esta lição ajudou Kalish a manter-se motivada e a ser transparente nos seus próprios projetos. "Se eu adiar uma reunião, se decidir não continuar num projeto, ou se propuser uma nova ideia, quero que as pessoas saibam o motivo, para que também possam tomar decisões mais inteligentes no futuro."



5 - Anda sempre com um bloco de notas

Jessica Peters, coordenadora de conteúdos comerciais no The Muse, disse que uma das coisas que aprendeu com o seu chefe foi: andar sempre com um bloco de notas. Nunca sabes quando é que uma conversa espontânea com um colega de trabalho ou até mesmo com um diretor se pode tornar numa fonte de inputs importantes para o teu trabalho.